AccorHotels Welcome Day 2016: 63 Auszubildende gingen in Köln an den Start

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Der Einladung folgten 63 Teilnehmer aus Aachen, Bonn, Duisburg, Koblenz, Köln und Remscheid. Gemeinsam machten sie sich ein erstes Bild von ihrem Arbeitgeber und lernten die Werte von AccorHotels kennen. Die Berufsstarter werden in Hotels der Marken MGallery, Pullman, Novotel, Mercure und ibis in den nächsten drei Jahren zur Hotel- und Restaurantfachkraft sowie zum Koch oder zur Köchin ausgebildet.

Größter Ausbilder der Branche

Mit rund 1.300 Auszubildenden ist AccorHotels der größte Ausbilder in der Hotelbranche in Deutschland. Rund 500 Azubis beginnen dort jedes Jahr ihre Ausbildung. Das Unternehmen schafft mit einem umfassenden Fortbildungsprogramm der firmeneigenen „AccorHotels Académie“ und einer intensiven Unterstützung der Berufsanfänger beste Voraussetzungen für eine qualifizierte Nachwuchsförderung. Zum Ausbildungskonzept gehören die „AccorHotels Welcome Days“ – eine Begrüßungsveranstaltung zu Beginn der Ausbildung sowie die „AccorHotels Orientation Days“ für Auszubildende im zweiten Lehrjahr. Zum Ende ihrer Ausbildung können sie ihr Talent beim „AccorHotels Azubi Award“ unter Beweis stellen. Weltweit stehen den Mitarbeitern die Türen zu rund 4.000 AccorHotels offen – sehr gute Aussichten auf eine internationale Karriere inklusive (www.accorhotels-ausbildung.de, www.accorhotelsdualesstudium.de, www.accorhotels.jobs).

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