Full House bei Living Hotels. Mit 35 Nachwuchskräften in das neue Ausbildungsjahr
Bei den Living Hotels gehen aktuell insgesamt 93 Azubis in den neuen Ausbildungsturnus 2025, davon 35 Neustarter aus 1.371 Bewerbungen. So viele wie noch nie.
Pflege ist mehr als nur harte Arbeit – ein Beruf mit Herz, Sinn und Wirkung
Der Pflegeberuf wird häufig mit Stress, Personalknappheit und langen Schichten assoziiert. Dabei verbirgt sich hinter diesem Bild ein facettenreicher und bedeutungsvoller Beruf: geprägt von Empathie, Verantwortung, Teamarbeit – und einem hohen gesellschaftlichen Stellenwert. Wer sich für die Pflege entscheidet, wählt nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe.
Pflegekräfte spüren täglich, wie wertvoll ihr Beitrag ist. Trotz aller Herausford
KI-Stimmen auf dem Vormarsch – Experte verrät, ob man als Sprecher noch erfolgreich werden kann
Egal ob Hörbuch, Werbung oder Telefonansage – künstlich erzeugte Stimmen werden immer realistischer und günstiger. Für viele Sprecher stellt sich daher die Frage: Hat unser Beruf überhaupt noch Zukunft, wenn KI in Sekunden etwas erzeugen kann, wofür früher stundenlange Studioarbeit nötig war?
Die Branche verändert sich rasant – aber wer Persönlichkeit, Emotion und Anpassungsfähigkeit bietet, hat hier auch in Zukunft seinen Plat
KaMo Consulting GmbH: Die 3 wichtigsten Tipps, um als Vertriebler im Außendienst durchzustarten
Abwechslungsreiche Kundenkontakte, dennoch häufige Ablehnung und drei entscheidende Erfolgsfaktoren: Vertriebler im Außendienst müssen sich ständig neuen Herausforderungen stellen – Motivation und Durchhaltevermögen allein reichen dabei meist nicht aus, um erfolgreich zu sein. Welche Strategien führen also tatsächlich zum Durchbruch und wie können Anfänger sie optimal nutzen?
Vertriebler im Außendienst stehen gerade zu Beginn ihrer Karriere vo
Das einzigartige Wachstumsunternehmen der Kampfsport-Branche: Wie die BB Kampfsport GmbH den Marktführer aufbaut
Die Leidenschaft zum Unterrichten treibt viele Kampfsporttrainer dazu, ihre eigene Schule zu eröffnen – doch ist das wirklich der einzige Weg, um in dieser Branche erfolgreich zu sein? Falk Berberich und Robin Baumann sind sich sicher: Die Antwort ist Nein. Sie wissen, dass Trainer, die aus ihrer Liebe zum Unterrichten heraus eine Schule eröffnen, schnell von den unternehmerischen Anforderungen überwältigt sind. Um Trainern dennoch eine vielversprechende berufliche Perspektiv
Julia Schillmeier von AzubiSolution: Warum Hotels in Zukunft mehr auf qualifizierte Auszubildende und Fachkräfte aus dem Ausland setzen müssen
Der Fachkräftemangel hat den deutschen Arbeitsmarkt weiter fest im Griff. Besonders stark betroffen ist unter anderem die Gastgewerbebranche. Julia Schillmeier und Miriam Elbs von AzubiSolution packen das Problem bei der Wurzel und vermitteln motivierte Nachwuchskräfte aus dem Ausland als Auszubildende an Unternehmen, vornehmlich aus der Pflege- und Hotelbranche. Warum gerade das Gastgewerbe Schwierigkeiten hat, Fachkräfte zu rekrutieren und welches Potenzial in ausländischen
Pakt für Musikschulen / Verband deutscher Musikschulen fordert mit Vertretern der kommunalen Spitzenverbände und der Politik einen Pakt zur Sicherung der öffentlichen Musikschulen
Der Arbeitsplatz Musikschule mit den Themen Nachwuchsgewinnung, Berufsbild, Diversität, Nachhaltigkeit, Tarifentwicklung und Digitalität stand am 26. und 27. April 2024 im Fokus der Hauptarbeitstagung und Bundesversversammlung des Verbandes deutscher Musikschulen (VdM) in der Historischen Stadthalle Wuppertal.
Ein großes Problem der Musikschulen ist der stark steigende Fachkräftemangel und die daraus folgenden Konsequenzen für die Musikschularbeit. Eine Stärkung
Work-Life-Balance als Unternehmer – Alexander Lang von der Alexander Lang Consulting GmbH gibt 5 Tipps, um die goldene Mitte zu finden
Unternehmer ringen täglich mit der Herausforderung, berufliche Anforderungen und private Erwartungen in Einklang zu bringen – eine Balance, die oft schwer zu erreichen ist. Alexander Lang unterstützt seine Kunden genau dabei und vermittelt ihnen Strategien, um in diesem Kontext die goldene Mitte zu finden: Doch welche Maßnahmen sind wirklich effektiv und wie implementiert man sie erfolgreich in den Alltag?
Heutzutage sehen sich Unternehmer immer mehr einer Doppelbelastung gegen&
Faire Arbeitgeber für Trainees und Azubis zertifiziert / Das Trendence Institut verleiht Gütesiegel für faire und karrierefördernde Trainee- und Ausbildungsprogramme 2024 an 79 Arbeitgeber
Die Berufsausbildung in Deutschland erfreut sich nach wie vor großer Beliebtheit. Das zeigen Zahlen des aktuellen Trendence HR Monitors. Demnach streben derzeit mehr als die Hälfte der jungen Menschen (54%) eine Ausbildung an, um in das Berufsleben zu starten. Das sind 5% mehr als noch im Jahr davor. Vor dem Hintergrund dieser Daten ist es für Arbeitgeber wichtiger denn je, sich als attraktiver Arbeitgeber für den Berufseinstieg von Schulabgänger*innen zu positionieren.
Danke, dass es euch gibt: Mrs.Sporty startet Aktionswoche für Pflegekräfte (FOTO)
Die Menschen in der Alten- und Krankenpflege sind in unserer Gesellschaft unersetzlich. Tagtäglich leisten sie Unglaubliches und investieren viel körperliche und mentale Kraft, um für andere da zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen. Das verdient höchste Anerkennung – der Meinung ist auch die Frauenfitnessmarke Mrs.Sporty und nutzt daher den Seniorentag am 21. August, um einfach Danke zu sagen. In einer Aktionswoche bietet die Fitnessmarke verschiedene kos