Leere Hotelzimmer werden voll – nur durch außergewöhnliche Ideen
Der Werbetherapeut kriegt die Zimmer voll mit Low Budget PR-Ideen
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(NL/1311316400) Gerade liest man in der Zeitung – Saab hat nun endlich einen Käufer gefunden. Ein Konsortium aus Chinesen und Japanern, die dem Traditionsautobauer eine komplett neue Richtung geben wollen. Saab soll zum Elektroautoproduzenten werden. Was ein Unternehmer davon lernen kann? Unternehmenscoach und Werbetherapeut Alois Gmeiner http://www.werbetherapeut.com rät Freiberuflern und Firmen: Manchmal ist radikale Revolution […]
(NL/1396795263) Alois Gmeiner hat es scheinbar als Autor geschafft rund 40 Bücher veröffentlicht, dabei zwei Long- oder Bestseller. Als Ghostwriter bei einigen Werken mitgewirkt und dennoch warnt Gmeiner Jungautoren vor übertriebenem Optimismus. Gmeiner: Geld verdienen als Autor das geht nur über Querverdienste und kreativen Eigenvermarktungsideen ich mache es seit Jahren genauso. Nur damit funktioniert der […]
Ein Resultat des gesellschaftlichen Wandels: Das Burnout-Syndrom
Das ****S Parkhotel Sonnenhof in Vaduz öffnet mit „Natur Wellness – Wellness der Zukunft“ die Tür zu ungewohnten und tiefgehenden Erfahrungen. Mental Coaching und energetische Behandlungen begleiten die Gäste, wenn sie die Natur neu und nachhaltig erleben. Die Küche des Sternerestaurants Marée setzt begleitend wohlschmeckende Höhepunkte. Weg von Lärm und Stress, raus aus den Mühlen […]
Barbara Liebermeister mit Effizientes Networking im F.A.Z-Verlag
(NL/1099703076) Die Anforderungen auf einer Messe erfolgreich Neukunden zu generieren sind gestiegen. Entscheidende Erfolgsfaktoren auf einer Messe und beim Kundengespräch sind gutes Auftreten, die Fähigkeit Sympathie herzustellen und auf den Gesprächspartner eingehen zu können. Kommunikation, Führung und Motivation sind dabei maßgeblich. Mit ihrem Beratungs- und Aktiv-Coaching Konzept Mit klarer Kommunikation Menschen gewinnen wird genau das […]
Leitthema"Diversity – Vielfalt lohnt sich!"
Sie sind raus! Wenn Chefs Mitarbeiter entwickeln
In drei Schritten zu gesunden und engagierten Mitarbeitern