Bernhard Patter setzt auf das Prinzip der Customer Journey: Eine spezialisierte HR-Matrix sorgt für eine Durchleuchtung verschiedener Prozesse in der HR-Abteilung und ein wirksames Employer Branding.
Im Rahmen der 52. Jahreshauptversammlung der Hospitality Sales & Marketing Association Deutschland e.V. haben Neuwahlen stattgefunden – Hotelier Zeèv Rosenberg wird neuer Verbandspräsident.
Das traditionelle Luxushotel erarbeitet gemeinsam mit seinem Management-Team und Personalexperte Bernhard Patter eine neue Führungskultur. Ziel ist die Etablierung eines eigenen Fortbildungszentrums.
Hotelbetriebe bauen auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Gutes Personal zu finden und zu binden ist in dieser Branche besonders schwierig. Deshalb beschreitet das Wohlfühlhotel Alte Rebschule in Rhodt jetzt gemessen an seiner Größe mit rund 50 Beschäftigten einen neuen Weg: ein firmeneigenes Versorgungswerk für Mitarbeiter. Dass die Maßnahme zur betrieblichen Altersvorsorge und Zukunftssicherung bei den […]
Feynsinn engagiert sich in dem sozialen Projekt LegaKids.net
Leitthema"Diversity – Vielfalt lohnt sich!"
Premium-Autohäuser setzen auf motivierte Soldaten am Ende ihrer Dienstzeit
Der Personaldienstleistungsvergleich persofaktum ist"HR Innovator 2011"
