Claudia Wolf gewinnt Speaker Slam Award
Claudia Wolfüberzeugt beim Internationalen Speaker Slam mit ihrer Recruiting-Expertise
Hotel des Balances und Arosa Kulm Hotel & Alpin Spa setzen bei Revenue Management auf externes Know-how
Langjährige Partnerschaften mit Hotels aus der DACH-Region sind bei HotelPartner Revenue Management keine Seltenheit: Das Unternehmen investiert vor allem in die Entwicklung von Mensch und Technik.
Fachkräftemangel erfolgreich managen: Outsourcing hilft Hotellerie zukunftsfähiger zu gestalten
Durch die Zusammenarbeit mit etablierten Dienstleisten bietet KAJ Hotel Networks nicht nur eine effiziente Lösung für den Betriebsalltag – sie eröffnen neue Chancen für Hotelbetreiber und ihre Teams.
20% mehr Besucher in der HSMA Lounge: Der Networking-Treffpunkt auf der ITB Berlin für die Hotellerie
Auf 140 qm stand den Mitgliedern erneut ein Hotspot auf der Messe zum Treffen und Networken zur Verfügung. Darüber hinaus bot die HSMA Deutschland e.V. Sprechstunden mit ihren Fachvorständen an.
Amadeus Hotels setzt auf Authentizität und Individualität als Erfolgsfaktoren
Die privat geführte Gruppe stärkt aufgrund der geringen Grösse der Hotels gezielt ihre Wettbewerbsfähigkeit. Unterstützung bekommt sie dabei von HotelPartner Revenue Management.
Kernthemen: Motivation, Kreation und Investition
Neues Executive Team des Dolce by Wyndham Bad Nauheim arbeitet kontinuierlich an der Formel für den erfolgreichen Hotel-Betrieb
Neue Maßstäbe in der Digitalisierung von Hotels setzen
In Zusammenarbeit mit seinen Partnern icecreek, happyhotel, Überblick, sharemagazines, Swissfeel und Coperama bietet KAJ Hotel Networks innovative Lösungen, um die Effizienz von Hotels zu steigern.
Neuer Markenauftritt und transformierte Unternehmenskultur: HotelPartner stellt sich neu auf
Der Schweizer Revenue Management Dienstleister für die Hotellerie setzt auf die Kombination von Know-how, selbst entwickelter Technologie und erfahrenen Experten.
Hoteldirektor Michael Mauersberger: Vietnam-Projekt gegen Fachkräftemangel im Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte
Hoteldirektor Michael Mauersberger: Vietnam-Projekt gegen Fachkräftemangel im Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte
Outsourcing in der Hotellerie: Bekämpfung von Fachkräftemangel und Nutzung von aktuellem Know-how
KAJ Hotel Networks-Gründer Karsten Jeß setzt auf die Kooperation mit erfahrenen Partnerunternehmen für innovative Outsourcing-Lösungen, um Hoteliers aktiv im Arbeitsalltag zu unterstützen.
TÜV für erfolgreiches Mitarbeitermanagement in der Hotellerie
Bernhard Patter setzt auf das Prinzip der Customer Journey: Eine spezialisierte HR-Matrix sorgt für eine Durchleuchtung verschiedener Prozesse in der HR-Abteilung und ein wirksames Employer Branding.
Präsidium der HSMA stellt sich neu auf
Im Rahmen der 52. Jahreshauptversammlung der Hospitality Sales & Marketing Association Deutschland e.V. haben Neuwahlen stattgefunden – Hotelier Zeèv Rosenberg wird neuer Verbandspräsident.
Fachkräftemangel erfolgreich vermeiden: Romantik Hotel Deimann setzt auf die Entwicklung einer Akademie
Das traditionelle Luxushotel erarbeitet gemeinsam mit seinem Management-Team und Personalexperte Bernhard Patter eine neue Führungskultur. Ziel ist die Etablierung eines eigenen Fortbildungszentrums.
Rente vom Chef
Hotelbetriebe bauen auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Gutes Personal zu finden und zu binden ist in dieser Branche besonders schwierig. Deshalb beschreitet das Wohlfühlhotel Alte Rebschule in Rhodt jetzt gemessen an seiner Größe mit rund 50 Beschäftigten einen neuen Weg: ein firmeneigenes Versorgungswerk für Mitarbeiter. Dass die Maßnahme zur betrieblichen Altersvorsorge und Zukunftssicherung bei den […]
Es fehlen Ingenieure!
Feynsinn engagiert sich in dem sozialen Projekt LegaKids.net
36. Beckhäuser Personalforum am 25.04.2012 bei VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken in Tauberbischofsheim
Leitthema"Diversity – Vielfalt lohnt sich!"
Soldaten machen Karriere im Autohaus
Premium-Autohäuser setzen auf motivierte Soldaten am Ende ihrer Dienstzeit
Der Personaldienstleistungsvergleich persofaktum ist“HR Innovator 2011″
Der Personaldienstleistungsvergleich persofaktum ist"HR Innovator 2011"