SiteMinder stärkt benutzerfreundliches Hotel Revenue Management mit Dynamic Revenue Plus
Dynamic Revenue Plus wurde entwickelt, um hochentwickeltes Revenue Management für jedes Hotel zugänglich zu machen.
Hightech Hygiene Engineering erobert Freiräume zurück
Referenzprojekt von LOEWE BIOSECURITY, V8 HOTEL Motorworld Region Stuttgart und ICA Group
Dayuse.com setzt Trend für die Hotelbranche
Hotels werden schon lange nicht mehr nur für einen 24 Stunden Aufenthalt bzw. über Nacht angefragt. Ob für Privat- oder Geschäftsreisende – Microstays in Hotels stehen hoch im Kurs. Ãœber den wachsenden Trend darf sich die Hotelbranche freuen, denn mit ihm wächst der Umsatz der Hoteliers. Ãœber 4000 Hotelpartner nutzen bereits den Service von Dayuse.com, […]
InterCityHotels starten neues Direktbuchungsangebot
Neue In-App Kundenbindungsfunktion der Hotelbird-App hilft Hotels Vermittlungskosten zu sparen
A&O zieht mit neuem Look nach Bremen
Am 1. Oktober öffnete das A&O Bremen Hauptbahnhof seine Tore und begrüßt seine Gäste in einem neuen, frischen Look: Erstmalig findet sich hier eine komplett neu gestylte Lobby geprägt von einer flexiblen Raumaufteilung mit einem fließenden Ãœbergang zum Frühstücksbereich. Zentraler Blickfang ist ein beleuchtetes Bühnenelement als Sitzgelegenheit sowie ein illuminierter Tresen, der die Gäste mit […]
Accor Azubi Award: Größter Ausbilder der Hotelbranche ermittelt besten Nachwuchs
München/Mainz, 25. November 2014 – Accor fördert seine Azubis. Accor fordert seine Azubis. Und Accor feiert seine Azubis. Alljährlich versammelt der größte Ausbilder in der Hotellerie die Besten seiner Azubis, prüft in einem Wettbewerb ihre theoretischen und praktischen Kenntnisse auf Herz und Nieren – und ehrt in einem feierlichen Festakt die Gewinner und Platzierten. Die […]
Hotelorganisation in Zeiten von Whats App & Co: 25hours Hotels setzen auf hotelkit
(Salzburg, 21. Juli 2014) Junge Menschen arbeiten anders: Die „Generation Y“ ist mit Web 2.0-Plattformen wie Facebook und Wikipedia aufgewachsen und will sich einbringen. Mit hotelkit gibt es eine eigene Social Intranet Lösung für Hotels, die diesen Anforderungen gerecht wird. Seit Mai arbeiten auch die 25hours Hotels damit. hotelkit (www.hotelkit.net) erleichtert die interne Kommunikation, das […]
33 Azubis beim Accor „Welcome Day 2013“
„Sie haben bei der Wahl Ihrer Ausbildung und Ihres Arbeitgebers die richtige Entscheidung getroffen, denn: In der Hotellerie erhalten Sie ein Fundament, das Ihnen neben viel Wissen auch höchstmögliche Flexibilität auf Ihrem beruflichen Weg vermittelt. Und Accor als weltweit führende Hotelgruppe (www.accorhotels.com) bietet Ihnen optimale Förderung und immense Chancen, die Sie nur nutzen müssen“. Die […]
Accor Welcome Day 2013 in München: Wie 64 Azubis fünf Unternehmenswerte „erfahren“
„Du hast bei Novotel angefangen? Ich bin Azubi bei ibis. Sie ist bei Mercure, er bei Adiago, sie bei Pullman und er bei ibis Styles.“ In der Tat, Accor ist groß: So viele Hotelmarken und doch ein Unternehmen. Beim traditionellen „Welcome Day“ der weltweit führenden Hotelgruppe Accor (www.accorhotels.com) in München fühlten die 64 neuen Auszubildenden […]
prizeotel Bremen-City ist unter den Top-5-Arbeitgebern in der Hotelbranche
Bremen, 11. Dezember 2012 – Das Budget-Design Hotel prizeotel Bremen-City ist auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu unter den besten fünf Arbeitgebern in der Hotelbranche. Mit 4,55 von fünf Punkten liegt das prizeotel Bremen-City auf Rang 2. Die Erfahrungsberichte von Mitarbeitern und Auszubildenden sind durchweg gut bis sehr gut, besonders in den Bereichen Karriere/Weiterbildung, Image und Arbeitsatmosphäre. […]