Bundesweite Aktion gegen den Fachkräftemangel in der Gastronomie von Deutschlands führendem Genuss-Magazin DER FEINSCHMECKER Die Lage ist dramatisch: Gute Servicekräfte sind in der Gastro-Branche kaum noch zu finden, der Nachwuchs bleibt vielerorts aus. Restaurants von Sylt bis zum Bodensee klagen über zu wenig Personal, Öffnungszeiten werden eingeschränkt, in manchen Regionen müssen Betriebe sogar schließen. Die […]
Die schwierige Suche nach Personal, droht für die Hotelbranche zum Bremsklotz zu werden. Die Scandic-Hotelgruppe engagiert sich intensiv für gute Ausbildung und setzt dem Fachkräftemangel in der Branche damit eine effektive Strategie entgegen. Gerade im Bereich Hotels und Gastronomie hängt der wirtschaftliche Erfolg von den Mitarbeitern ab. Die Zufriedenheit der Gäste wird durch aufmerksame Angestellte […]
Die Ausbildung im Gastgewerbe soll moderner und qualitativ besser werden. Das kündigte der Präsident des DEHOGA Bundesverbands, Guido Zöllick, im Interview der AHGZ Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung (dfv Mediengruppe) an. Zunächst plant der Verband ein bundesweites Gütesiegel für hochwertige Ausbildung. Derzeit gibt es viele unterschiedliche Zertifikate in diesem Bereich. Der Grundstein für das deutschlandweite Qualitätssiegel […]
Erschöpfung, Schlafstörungen und Nacken- oder Kopfschmerzen: Das sind Warnsignale des Körpers, die durch zu viel Stress im Arbeitsalltag verursacht werden. 47 Prozent der deutschen Arbeitnehmer leiden regelmäßig unter diesen jobbedingten Beschwerden. Wer sie ignoriert, riskiert psychische Erkrankungen wie Depressionen oder Burn-out. Das ist ein Ergebnis einer Studie, für die im Auftrag der ManpowerGroup 753 deutsche […]
Einfach und bequem den Traumjob eines jeden Fußballfans gewinnen und beim Supercup Borussia Dortmund gegen FC Bayern München am 3. August 2019 mit von der Partie sein. Als offizieller Supercup-Partner lassen die Macher von wirfindendeinenJOB.de zusammen mit Sport1 mit ihrer Kampagne „Fan-Job des Jahres als Supercup-Insider“ die Herzen der Fußballfans höherschlagen. Die Teilnahme an dem […]
Ferienzeiten stellen nicht nur erwerbstätige Eltern vor Herausforderungen. Die schul- und betreuungsfreien Phasen ringen auch Arbeitgebern besonderes Koordinationsgeschick ab. Nehmen Beschäftigte mit Kindern im betreuungspflichtigen Alter gebündelt in den Schulferien Urlaub, ist schließlich der reibungslose innerbetriebliche Ablauf gefährdet. Mit den aktuellen Leitfragen unterstützt die berufundfamilie Service GmbH Arbeitgeber darin, Ferienbetreuungsangebote aufzubauen und damit langfristig planbare […]
Nach schweren Unfällen zurück ins Arbeitsleben Eine dauerhafte, erfolgreiche Wiedereingliederung von Mitarbeitern, die schwere Arbeitsunfälle hatten und Behinderungen davontrugen, ist keineswegs alltäglich. Um diese Menschen wieder in das Arbeitsleben zu integrieren, werden von Unternehmen aber zum Teil erhebliche Anstrengungen unternommen. Dennoch ist die Arbeitslosenquote bei Schwerbehinderten fast doppelt so hoch wie bei anderen Beschäftigten. Oftmals […]
– CHECK24 sucht Mitarbeiter für die Kundenberatung im Hotelbereich – Moderne Büroräume in zentraler Lage fußläufig zum Hauptbahnhof CHECK24 baut seinen Standort in Münster aus. Ab sofort stellt das Vergleichsportal 80 weitere Kundenberater für den Hotelbereich ein. Neben Fachkräften aus der Hotelbranche sind auch motivierte Kollegen mit Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung gefragt. Bis Ende […]
Mit Inklusion und Vielfalt gegen Fachkräftemangel – Hotelgruppe setzt auf Stellenanzeigen in sozialen Medien und bietet Videobewerbungen an Sei Du selbst – dazu ermutigt Scandic seine Mitarbeiter und Gäste. Der Vorstand der Hotelkette hat deshalb eine Leitlinie zu Vielfalt und Inklusion verabschiedet. Darin verbietet die Unternehmensführung jegliche Form von Diskriminierung. Außerdem verpflichtet sich das Unternehmen, […]
McDonald–s Deutschland nutzt seine strategische Partnerschaft mit der ESL für sein Employer Branding und zeigt einen ungewöhnlichen Spot im Gaming-Umfeld Erst Anfang des Jahres hat McDonald–s Deutschland seine Partnerschaft mit der ESL (Electronic Sports League), dem größten Veranstalter in der deutschen eSport-Branche verlängert. Nun nutzt das Unternehmen diese strategische Partnerschaft auch für Employer Branding und […]
Damit Babysitter nach dem Betreuungsjob sicher nach Hause kommen, auch wenn sie zu Fuß, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad unterwegs sind, empfiehlt das Betreuungskräfte-Portal www.hallobabysitter.de die Verwendung der Begleit- und Sicherheits-App WayGuard. Nutzer der App können auf dem Weg nach Hause wahlweise mit einer zertifizierten Leitstelle kommunizieren oder private Telefonbuchkontakte werden mit WayGuard auf […]
Liebe oder Karriere? In der bevölkerungsrepräsentativen ElitePartner-Studie 2019 wurden 3.789 Singles und Liierte nach ihren Einstellungen rund um Partnerschaft und Beruf gefragt. Dabei zeigt sich: Liebeskummer kann arbeitsunfähig machen, Sex am Arbeitsplatz ist gar nicht so selten und im ersten Beziehungsjahr besteht ein besonders großes Risiko, dass die Liebe dem Job zum Opfer fällt. Besonders […]
Leitwerte der Hotelgruppe sind in der Unternehmenskultur verankert – Mitarbeiter und Bewerber schätzen die Vorteile Umweltschutz und zufriedene Mitarbeiter sind für die Scandic-Hotelgruppe zwei Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Durch seine Firmenkultur sorgt der Konzern dafür, dass die Angestellten Raum zur Entfaltung ihrer Persönlichkeit haben und sich umweltschonend verhalten. Die Leitwerte zahlen sich für Scandic aus: Die […]
Die Deutschen interessieren sich für flexible Arbeitsmodelle. Acht von zehn Bundesbürgern geben an, dass für sie zum Beispiel Leih-, Teilzeit- oder Projektarbeit „vielleicht“ oder „auf jeden Fall“ eine Option ist. In Europa begeistern sich nur Spanier, Italiener und Polen mehr dafür. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Global Candidate Preferences“, für die im Auftrag der […]
Die Hauptgeschäftsführerin des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes (DEHOGA), Ingrid Hartges, kritisiert den geplanten Mindestlohn für Auszubildende. Aus betriebswirtschaftlicher Sicht sei das Vorhaben für ihre Branche zwar kein Problem, sagte sie am Mittwoch im Inforadio vom rbb. Hartges äußerte aber die Befürchtung, dass der Azubi-Mindestlohn politisch instrumentalisiert werden könnte: „Es gibt ja immer wieder einen Ãœberbietungswettbewerb […]
Für diesen Sommer sucht Caritas Schweiz 1000 Freiwillige, welche Bergbauernfamilien in Notlagen tatkräftig unterstützen. Rund 100 Bergbauernfamilien haben bei der Caritas Schweiz ein Gesuch für Unterstützung eingereicht. «Ich bin in kurzer Zeit in ein anderes Leben eingetaucht. Es war eine unglaubliche Erfahrung, abseits von Menschenmengen – ohne Strom und Handyempfang. Die Arbeit war streng, dennoch […]
Australien, Neuseeland und Kanada sind die beliebtesten Länder für junge Leute, die bei Work and Travel das Reisen mit dem Arbeiten verbinden möchten. Das hat die zweite Work- and-Travel-Umfrage von Auslandsjob.de und Working-Holiday-Visum.de ergeben. An der bundesweiten Work-and-Travel-Umfrage 2.0, entwickelt von der INITIATIVE auslandszeit, nahmen 3021 Personen teil. Fast 70 Prozent der Befragten hatten sich […]
Vierter Testsieg in Folge: Die Spielstätten von MERKUR Casino sind erneut zu den „beliebtesten Spielstätten Deutschlands“ gewählt worden. Bei der bundesweiten Umfrage, die vom Magazin FOCUS-MONEY, DEUTSCHLAND TEST und dem Kölner Analyse- und Beratungshaus Service-Value durchgeführt wurde, erreichte das Tochterunternehmen der familiengeführten Gauselmann Gruppe aus Espelkamp mit seinen Spielstätten sowohl in der Gesamtwertung als auch […]
Work and Travel ist nach wie vor sehr beliebt. Das zeigen die ersten Ergebnisse der Online-Umfrage Work and Travel 2.0, an der fast 4000 Befragte im Alter von unter 18 bis über 30 Jahre teilnahmen. Die an dieser Reiseform Interessierten werden aber immer jünger. Lag das Durchschnittsalter bei der Umfrage 1.0 im Jahr 2017 noch […]
– Vorstudie des Campus M21 (Nürnberg) im Auftrag der berufundfamilie gibt erstmals Aufschluss über Vereinbarkeitswünsche der Generation Z in den wesentlichen personalpolitischen Handlungsfeldern Die Vorstudie „Generation Z und ihre Erwartungen an die zukünftige Arbeitswelt“ nimmt erstmals die Vereinbarkeitswünsche der Generation Z hinsichtlich der wesentlichen personalpolitischen Handlungsfelder in den Blick: Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitsort, Information und Kommunikation, […]
